Skip to main content

Krok 3

Udělejte si autodiagnostiku
školy z hlediska VCH

BEZ OBJEKTIVNÍCH DAT BYSTE MOHLI HNED NA ZAČÁTKU CHYBOVAT.

  • Jaké klima panuje v naší škole? (Změřte si to!)
  • Zjistěte hodnoty a potřeby žáků, učitelů i rodičů pomocí dotazníků, rozhovorů a pozorování.
  • Zapojte učitele a žáky do plánování změn (poslouchejte je). Diskutujte otevřeně o výsledcích diagnostiky.
  • Dejte tématu VCH význam. Spolu s učiteli pojmenujte klíčové důvody, proč je VCH důležitá a jak souvisí s výsledky diagnostiky.
  • Určete klíčové priority pro implementaci výchovy k charakteru na základě získaných výsledků.
  • Zajistěte pravidelné hodnocení pokroku v implementaci výchovy k charakteru.
  • Jaké jsou silné stránky vaší školy? Určete si zónu nejbližšího vlivu ve VCH, tj. řekněte si, na čem můžete stavět a co naopak potřebuje velmi rychlé řešení.

Nástroje a podpora při diagnostice školy

Hodně odborníků upozorňuje, že měřit charakter není totéž jako měřit znalosti. Spíše se hodnotí ukazatele rozvoje ctností v různých kontextech. Proto se často doporučuje kombinovat standardizované dotazníky (např. VIA) s kvalitativní reflexí a pozorováním ve školní praxi. 

V praxi se využívají různé evaluační nástroje, které se dělí do několika skupin:

  • Dotazníky a sebeposuzovací škály
    • VIA Survey of Character Strengths (Values In Action) pro mládež a dospělé (Peterson, Seligman, 2024) – mapuje a měří univerzální charakterové vlastnosti a ctnosti
      • VIA-IS (VIA Seznam silných stránek)
      • VIA-Youth (VIA Seznam silných stránek pro mládež)
    • Character Growth Index (CGI, Lapsley & Yeager, 2013) – zaměřený na sledování změn v charakterových ctnostech u dětí a dospívajících
    • Defining Issues Test (DIT, Rest) – měří morální uvažování, vychází z Kohlberga
    • Moral Competence test (MCT, Lind) – sleduje schopnost morální argumentace
  • Pozorovací a hodnotící škály
  • Behaviorální check-listy – učitelé nebo rodiče hodnotí projevy ctností (např. spolupráce, zodpovědnost, empatie) v každodenním chování.
  • Character Report Card (Duckworth, Peterson, Matthews, Kelly, 2007) 
  • School-based rubriky – některé školy mají vlastní rubriky k hodnocení ctností v praxi (např. v rámci programu Character Education).

Metody kvalitativního výzkumu

  • Reflektivní deníky žáků – žáci sami popisují situace, kde jednali podle určitých ctností.
  • Portfolio žáka – sběr prací a záznamů o zkušenostech, které ukazují na rozvoj charakteru.
  • Narativní přístupy – rozhovory, vyprávění příběhů, projektivní techniky.

Smíšené a dlouhodobé přístupy

  • Kombinace sebehodnocení, hodnocení učitelů a vrstevníků, spolu s pozorováním.
  • Dlouhodobé sledování změn – více než jednorázové testování, protože charakter se rozvíjí v čase.

Nástroje na měření klimatu školy:

Kdo Vám s tím pomůže: 

Limity a možnosti aneb proč to nejde a jak to jde?

„Nemáme kapacity na diagnostiku, jsme přetížení běžnou agendou.“

  • Diagnostiku lze dělat postupně a jednoduše – třeba formou anonymních dotazníků nebo krátkých rozhovorů.

„Nechceme otevírat nepříjemná témata, mohla by vyvolat konflikty.“

  • Přesně proto je potřeba je otevírat. Řešením není ignorování problémů, naopak – jejich pochopení je začátkem změny.

„Výsledky nebudou objektivní, lidé nebudou odpovídat upřímně.“

  • Pokud vytvoříme bezpečné prostředí, kde se lidé nebudou bát mluvit, získáme cenné informace.

„Nemáme dostatek odborníků na analýzu a interpretaci dat.“

  • Lze využít externí pomoc nebo jednoduché metody analýzy, například srovnání odpovědí na základní otázky.

„Nevidíme přímou souvislost mezi diagnostikou a zlepšením školního klimatu.“

  • Bez diagnostiky nevíme, co je skutečným problémem. Zlepšení školního klimatu začíná pochopením potřeb studentů a učitelů.

Krok 2

Seznamte se s koncepcemi a metodami výchovy charakteru

Krok 4

Vytvořte si užší tým nadšených